当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，树立重视人才. 爱护人才. 合理开发人才. 使用人才. 留住人才. 提升人才的指导思想和价值观念。
尊重人才——首先是对人格的尊重，要了解人，理解人，信任人。
培养人才——建立公司组织制度，健全培训体系，通过内部培养和外部培
养，来使人才不断进步和提升。
内部培养：名师带徒 岗位轮换 课题研究
外部培养：科研单位参观 院所的学习班
使用人才——竞争择优，公开招聘
量才使用，用人所长
1、完善的职级体系和全面的培训机制；
2、同行业有竞争力的薪酬待遇，绩效. 年终奖等多种激励；
3、完善的福利体系
——用餐补助
——五险一金
——员工活动基金
——生日礼物
——年度福利
——员工文化活动
如果您是行业精英，寻求进步和发展； 如果您是技术骨干，需要平台和机遇； 如果您是有想法、有创意的年轻朋友……
| 招聘人数：5-10人 | 最低学历：高中 | 工作经验：不限 |
招聘岗位及要求： 一. 市场部 1.国内市场部经理1名 具体要求：商务类专业毕业，具有1年以上的市场销售经验和团队建设经验，性格开朗，沟通能力出色，团队意识强，具有较强的市场分析能力，能够独立开拓国内市场。 工作地点：北京大兴 工资待遇：5000+ 2.国内市场销售代表5名 具体要求：高中及以上学历，工作经验不限，性格开朗，沟通能力出色，团队意识强，能够适应公司的人文环境，尽快融入公司，同时具有一定的市场分析能力，能够独立开拓国内市场。 工作地点：北京大兴 工资待遇：4000+ 3.国际市场部经理1名 具体要求：商务类专业毕业，良好的英语基础，能够顺利的与客户交流，具有1年以上的市场销售经验和团队建设经验，性格开朗，沟通能力出色，团队意识强，具有较强的市场分析能力，能够独立开拓国际市场。 工作地点：北京大兴 工资待遇：5500+ 4.国际市场销售代表5名 具体要求：高中及以上学历，工作经验不限，良好的英语基础，能够顺利的与客户交流，性格开朗，沟通能力出色，团队意识强，能够适应公司的人文环境，尽快融入公司，同时具有一定的市场分析能力，能够独立开拓市场。 工作地点：北京大兴 工资待遇：4500+ 二. 研发部 1.光学设计工程师2名 具体要求：相关专业毕业，具有3年以上的光学设计经验，性格开朗，团队意识强，具有较强的市场分析能力，能够独立研发光学系统。 工作地点：北京大兴 工资待遇：5500+ 2.机械设计工程师2名 具体要求：相关专业毕业，具有3年以上的光学机械设计经验，性格开朗，团队意识强，具有较强的市场分析能力，能够独立完成光学系统的机械设计。 工作地点：北京大兴 工资待遇：5500+ 3.光机电工程师2名 具体要求：光机电专业毕业，具有3年以上的光机电一体话设计经验，性格开朗，团队意识强，具有较强的市场分析能力，能够独立完成光机电一体化设计。 工作地点：北京大兴 工资待遇：5500+ 具体招聘岗位请关注 ↓ 也可通过 574805783@qq.com 提交您的简历。 联系电话：13522706342 | ||
