人才理念

       当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争,树立重视人才. 爱护人才. 合理开发人才. 使用人才. 留住人才. 提升人才的指导思想和价值观念。


尊重人才——首先是对人格的尊重,要了解人,理解人,信任人。


培养人才——建立公司组织制度,健全培训体系,通过内部培养和外部培

                     养,来使人才不断进步和提升。

                     内部培养:名师带徒   岗位轮换   课题研究

                     外部培养:科研单位参观    院所的学习班


使用人才——竞争择优,公开招聘

                     量才使用,用人所长

薪酬福利


1、完善的职级体系和全面的培训机制;

2、同行业有竞争力的薪酬待遇,绩效. 年终奖等多种激励;

3、完善的福利体系

      ——用餐补助

      ——五险一金

      ——员工活动基金

      ——生日礼物

      ——年度福利

      ——员工文化活动



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招聘信息

  • 如果您是行业精英,寻求进步和发展; 如果您是技术骨干,需要平台和机遇; 如果您是有想法、有创意的年轻朋友……

    招聘人数:5-10人最低学历:高中工作经验:不限

    招聘岗位及要求:


    一. 市场部


    1.国内市场部经理1名


    具体要求:商务类专业毕业,具有1年以上的市场销售经验和团队建设经验,性格开朗,沟通能力出色,团队意识强,具有较强的市场分析能力,能够独立开拓国内市场。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:5000+


    2.国内市场销售代表5名


    具体要求:高中及以上学历,工作经验不限,性格开朗,沟通能力出色,团队意识强,能够适应公司的人文环境,尽快融入公司,同时具有一定的市场分析能力,能够独立开拓国内市场。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:4000+


    3.国际市场部经理1名


    具体要求:商务类专业毕业,良好的英语基础,能够顺利的与客户交流,具有1年以上的市场销售经验和团队建设经验,性格开朗,沟通能力出色,团队意识强,具有较强的市场分析能力,能够独立开拓国际市场。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:5500+


    4.国际市场销售代表5名


    具体要求:高中及以上学历,工作经验不限,良好的英语基础,能够顺利的与客户交流,性格开朗,沟通能力出色,团队意识强,能够适应公司的人文环境,尽快融入公司,同时具有一定的市场分析能力,能够独立开拓市场。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:4500+


    二. 研发部


    1.光学设计工程师2名


    具体要求:相关专业毕业,具有3年以上的光学设计经验,性格开朗,团队意识强,具有较强的市场分析能力,能够独立研发光学系统。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:5500+

    2.机械设计工程师2名


    具体要求:相关专业毕业,具有3年以上的光学机械设计经验,性格开朗,团队意识强,具有较强的市场分析能力,能够独立完成光学系统的机械设计。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:5500+


    3.光机电工程师2名


    具体要求:光机电专业毕业,具有3年以上的光机电一体话设计经验,性格开朗,团队意识强,具有较强的市场分析能力,能够独立完成光机电一体化设计。


    工作地点:北京大兴

    工资待遇:5500+


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